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EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS
Competencias laborales.

Aurora cuenta con personal con experiencia el diseño de modelos de entrenamiento basado en competencias laborales. Junto a lo anterior, el equipo técnico del OTEC tiene experiencia en definir y normalizar competencias laborales.Aurora tiene además experiencia acumulada en materia de competencias transversales necesarias para la empleabilidad o para incrementar la productividad. Sobre esta dimensión, se ha trabajado en las áreas de la comunicación;  la iniciativa y el emprendimiento; la planificación y gestión de proyectos; el trabajo en equipo; la resolución de problemas y la efectividad personal.
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9 años de experiencia capacitando
PARTICULARES y EMPRESAS
AURORA
CAPACITACIÓN
Hemos capacitado a más de 6.000 personas en el rubro de la construcción, confección de vestuario, computación e informática, enfermería, servicios a adultos mayores y servicios de alimentación y en diferentes temas del desarrollo organizacional.
La Escuela de Oficios de la Sociedad de Capacitación Aurora sostiene en alianza con la Fundación FEDES, donando gran parte de sus utilidades para capacitar a personas de escasos recursos, especializándose en las siguientes áreas:
Computación, informática y telecomunicaciones.
Enfermería y servicios a los adultos mayores.
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Servicios gastronómicos.
Administración.
Construcción.
Aportamos al desarrollo humano de
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CURSOS
Estrategias frente al consumismo y sus efectos laborales y familiares.
Liderazgo y trabajo en equipo.
Higiene y Manipulación de Alimentos.
Atención de Público y Comunicación.
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Adaptación al Cambio.
Desarrollo de las relaciones humanas en el mundo del trabajo.
Aplicación de HACCP y Tecnología Cook And Chill.
Fortalecimiento organizacional en tiempo de crisis.
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